איכות מבצעים רכישה בטוחה SSL שביעות רצון לקוחות שירות לקוחות
רכוש עבודה פרסם עבודה

גורמים להצלחת מוצב במשימה בינלאומית ציון 100

דף הבית >> מקצועות >> יחסים בנלאומיים >> ניהול בנלאומי >> גורמים להצלחת מוצב במשימה בינלאומית ציון 100

מספר העבודה91120132951
שם העבודהגורמים להצלחת מוצב במשימה בינלאומית ציון 100
שנת פרסום2009
מוסד לימודיםהאוניברסיטה הפתוחה
קורסניהול בינלאומי
מספר עמודים26
מספר מילים8,532
מספר מקורות24
מחיר250 ש"ח
מילות מפתחהצלחת מוצב, משימה בינלאומית,מדינת היעד,ניהול בינלאומי, מוצב, בין תרבותיות, לימוד שפה, הצלחת משימה בינלאומית, גורמים אישיותיים, הסתגלות בן זוג
תיאור העבודה

גורמים להצלחת מוצב במשימה בינלאומית, ציון 100. משתנה תלוי: הצלחת מוצב,לפי המונחים המוגדרים. משתנה בלתי תלוי : הכנת מחלקת משאבי אנוש בחברה את המוצב לפני השליחות לארץ היעד . בסמינריון הראנו כיצד ההכשרה והתמיכה במוצב ובני משפחתו על ידי החברה השולחת היא קריטית להצלחה. הראנו בעבודה זו גורמים המשפיעים על הצלחת מוצב במשימתו, לפי ההגדרות שהצגנו, והעלנו את הדרכים בהן החברה השולחת את המוצב למשימתו יכולה להעצימו ולחזקו בכל הקשור לגורמים שנמנו.

מבצע הנחה
הזמן עכשיו
תקציר העבודה

בהיותם הקשר העיקרי בין החברה ובין פעילויותיה בשלוחות בחו"ל למוצבים קיימת חשיבות מרובה עבור החברה הבינלאומית השולחת אותם לעבוד בחו"ל.לפי יחזקאל א. ושנקר ע. (2001 ), כישלון המוצב יכול לפגוע לא רק בקריירה האישית שלו ובחיי משפחתו המתלווה אליו,אלא עשוי אף לגרור פגיעה בקשרים העסקיים ולגרום לנזקי כספים ומוניטין לחברה הבינלאומית המעסיקה אותו. כאשר הצלחת המוצב היא הצלחת החברה הרי שחשוב לה ביותר לעמוד על הגורמים המשפיעים על הצלחה זו,להיות מעורבת ולהשפיע עליהם כמידת יכולתה . חוקרים טוענים כי חברות רב לאומיות חייבות להעניק למוצב טיפול תומך ומלא באופן שתתמודד עם הצבת כוח אדם בחו"ל, ותתמוך בהם ובבני משפחותיהם מרגע גיוסם לחברה,בהכנה לקראת היציאה לחו"ל, בעת השהות שלהם בחו"ל ובזמן החזרה הביתה. על משאבי אנוש של החברה לפעול בשלושה מישורי זמן אלו. בסמינריון המוגש נבדוק את הגורמים להצלחת המוצב כשנתמקד בתקופת הזמן בארץ המוצא, בעת הכנת החברה את המוצב לקראת יציאתו לחו"ל . בסמינריון הראנו כיצד ההכשרה והתמיכה במוצב ובני משפחתו על ידי החברה השולחת היא קריטית להצלחה. הראנו בעבודה זו גורמים המשפיעים על הצלחת מוצב במשימתו, לפי ההגדרות שהצגנו, והעלנו את הדרכים בהן החברה השולחת את המוצב למשימתו יכולה להעצימו ולחזקו בכל הקשור לגורמים שנמנו.

תוכן עניינים

פרק עמודים 1. תקציר 2 2. מבוא 2-3 3. השערת המחקר : הצלחת המוצב היא פונקציה של הכנתו על ידי החברה 3 4. הגדרה:הצלחת מוצב מהי? 4-6 5. הצלחת המוצב היא הצלחת החברה 6 6. 6-7 7. גורמים המשפיעים על הצלחת המוצב 7-12 א. גורמים חברתיים 7-9 ב. הכרת השפה של הארץ המארחת 9 ג. גורם בני הזוג ומשפחת המוצב 9-13 8. פעילויות החברה לקידום הצלחת המוצב 14-21 א. שלב ההכנה של המוצב לקראת יציאתו למדינת היעד 14 ב. תכניות הכשרה ייחודיות לקראת יציאה למשימה 14-17 ג. הדרכה בין – תרבותית-חברתית 17-18 ד. לימוד שפה 18-19 ה. הכשרה למנהיגות 19 ו. הנחיה אישית במדינת היעד 19-20 ז. הכשרה לתיאום גורמי הנעה 20 ח. הכשרה לתיאום מבנה ארגוני 20 ט. הכשרת המשפחה על ידי החברה 20-21 י. הפעלת החברה בתמיכה אישית שוטפת במוצב ובני משפחתו 21 9. סיכום, דיון ואישוש שאלת המחקר 21-22 10. ביבליוגרפיה 23-24

עוד עבודות בנושא ניהול בנלאומי
אינטרנט ככלי להשגת יתרון תחרותי לחברות
ניהול בינלאומי - ישראל רומניה
תהליך קבלת החלטות בסביבה רב-תרבותית
מדינות – בלגיה ברזיל ניהול בינלאומי
ניהול ארופאי- אסטרטגיה
עוד עבודות בניהול בנלאומי
שתף |