איכות מבצעים רכישה בטוחה SSL שביעות רצון לקוחות שירות לקוחות
רכוש עבודה פרסם עבודה

מנהל מוקד התפעול בחברת מאסטרשיר

דף הבית >> מקצועות >> מנהל עסקים >> ניהול הקו הראשון >> מנהל מוקד התפעול בחברת מאסטרשיר

מספר העבודה120420106
שם העבודה מנהל מוקד התפעול בחברת מאסטרשיר
שנת פרסום2009
מוסד לימודיםלא צויין
קורסנושאים עכשוויים בניהול הקו הראשון
מספר עמודים11
מספר מילים3,275
מספר מקורות12
מחיר235 ש"ח
מילות מפתחתאוריות בניהול קו ראשון,חוזה פסיכולוגי,אמון,מחויבות,השוואה בין מנהלים
תיאור העבודה
מקורות ביבליוגרפים עכשווים, שנת 2004-2008.
מבצע הנחה
הזמן עכשיו
תקציר העבודה
למנהל הקו הראשון חשיבות גדולה במארג הניהול בארגון. מיקומו בשרשרת הניהול כחוליה האחרונה בשרשרת העומדת בין העובדים לבין ההנהלה מקנה לו משקל משמעותי. פעולתו השגרתית של מנהל הקו הראשון היא קבלת החלטות תפעוליות במסגרת האחריות שנמסרה בידו מעם ההנהלה. אך יחד עם זאת הוא גורם חשוב בעיצוב דמותו של העובד והנעתו להשגת יעדי הארגון.
עבודה זו עסקה בארבעה, מתוך הגורמים השונים המשפיעים על תפקודו של מנהל הקו הראשון,
החוזה הפסיכולוגי, האמון, תפקידי המנהל הישיר ומחויבות. לאחר הצגת הנושאים נבחנו דמותו ואופן תפקודו של מנהל מוקד התפעול בחברת מאסטר שיר, חברת לשירותי חילוץ וגרירה. עבודה זו מראה את הפערים שנמצאו בין התיאוריה והמודלים המקובלים שהוצגו לבין תפקודו של מנהל מוקד התפעול בפועל. מנהל מוקד התפעול לוקה בתכנון העבודה ובהעברת ידע מקצועי לכפופים לו כמו גם בטיפול האישי בהם. קיימת אי התאמה בין ציפיותיו מהנהלת הארגון לבין ציפיות ההנהלה ממנו , אי התאמה אשר משפיעה לשלילה על החוזה הפסיכולוגי הקיים בין השניים. כמו כן נמצא כי מנהל מוקד התפעול נותן אמון מוגבל במנהליו ורמת המחויבות שלו לארגון נמוכה. נמצאה כי להתנהלותו האישית מול ההנהלה השפעה שלילית על העובדים הכפופים לו והם מגלים התנהלות דומה, חוזה פסיכולוגי מוחלש, אמון נמוך, מחויבות נמוכה ותפקוד ברמת יעילות הניתנת לשיפור.
תוכן עניינים
מבוא 3
פרק 1 - תיאוריות בניהול קו ראשון 4
1.1. חוזה פסיכולוגי 5
1.2. אמון 6
1.3. תפקידי המנהל הישיר 7
1.4. מחויבות 8
פרק 2 – מנהל הקו הראשון במאסטר שיר 9
פרק 3 – השוואה בין המודלים לביצועי מנהל הקו הראשון 10
3.1. תפקידי המנהל הישיר: 10
3.2. מחויבות 11
3.3. אמון 11
3.4. חוזה פסיכולוגי 11
פרק 4 – המלצות 12
4.1. תפקידי המנהל 12
4.2. מחויבות 12
4.3. אמון 12
4.4. חוזה פסיכולוגי 12
פרק 5 - סיכום 13
6. ביבליוגרפיה 14

עוד עבודות בנושא ניהול הקו הראשון
מנהל קו ראשון- אוסם
עבודת צוות
מנהל קו ראשון באייס קנה ובנה
מנהל קו ראשון- בנק דיסקונט
מנהל קו ראשון בבנק אוצר החייל
עוד עבודות בניהול הקו הראשון
שתף |