פרה סמינריון על יחסי מעסיקים - עובדים ביחס לסביבת העבודה
דף הבית >> מקצועות >> מנהל עסקים >> מוסר ועסקים >> פרה סמינריון על יחסי מעסיקים - עובדים ביחס לסביבת העבודה
| |||||||||||||||||||||
![]() | |||||||||||||||||||||
| תקציר העבודה במהלך 15 השנים האחרונות חל גידול רב בהקמת משרדים במבני האנגר, מחסנים שמרכזים עמדות עבודה בחלל הפתוח כאשר בין עמדה אחת לשנייה מפרידה מחיצה פשוטה וכאשר המנהלים הבכירים בדרך כלל בעלי חדר עבודה נפרד משלהם. מרכזים מסוג זה נקראים בלועזית Open Space ומשמשים הרבה ממרכזי התמיכה הטלפונים שחברות עסקיות מקימות. לפעילות העסקית של הארגון ולקיומו יש השלכות שונות על הסביבה, החברה, הכלכלה במשק אך אני בחרתי להציג כאן את אופן השפעת מבנה המשרד מסוג Open Space באופן כללי, לצד עבודת מוקדן בסביבה ממוחשבת המאפיינת סוג עבודה זה, על בריאות העובד כתוצאה ישירה ובסופו של דבר על מטרות העסק השונות – רווחיות, שירות יעיל לבעלי העניין כפי שיוגדרו בהמשך וכדומה. הדילמה דנה בבעיה המחקרית של הפקת רווחים בעסק מול חשיפת עובדים לסיכונים בריאותיים אפשריים, שכן המודעות עדין נמוכה וקיימת אי ודאות בנושא זה ומידת השפעתו. הדילמה מורכבת ממספר רבדים הקשורים לעסק- הרובד הכלכלי, שמתייחס לארגון כעסק כלכלי גרידא המונחה מעקרונות הכלכלה הקלאסית אל מול חשיבות ההשקעה בתנאי העבודה המשפיעים באופן עקיף על מטרותיו וחשיבתו הכלכלית של העסק ומנפצים מספר מיתוסים של אותם עקרונות הכלכלה הקלאסית. מחקר של דר אבי גריפל עלות תאונות עבודה ברמת הארגון ברמת המשק קושר את מתן תנאי עבודה לא הולמים לעובדים ישירות לפגיעה ברווחיות העסק. הרובד החברתי, מציג את עובדת השפעות על העסק שלאו דווקא קשורות ישירות למהותו הכלכלית. תהליכים חברתיים, תקופות והתפתחויות בסביבות מקבילות כמו- טכנולוגיה או הנדסה, משפיעות על העסק המבקש לראות בו כחלק מהחברה בה הוא פועל, כמו גם ביחס לבני האדם העובדים בארגון ולהשלכות תנאי העסקתם על בריאותם הפיזית והנפשית כפי שמחקרים בהם נעזרתי מוכיחים. ברובד החוקתי נעזרתי בנתוני המוסד לבטיחות וגיהות הפועל בישראל כגוף שמטרתו לקדם את תנאי הבטיחות בעבודה והגיהות המקצועית. החקיקה והאכיפה בנושא היא בגדר המלצות לבתי העסק ודיון בבעייתיות הנוצרת מהעדר חוק ברור ואכיפה יהיה בתת-פרק זה. ולסיום, הרובד המוסרי הקושר את שלושת הרבדים הקודמים לכדי בעיה מרכזית שעל הארגון ומנהליו להכריע בהתאם לגישות שונות המבררות האם יש להכיר באחריות מוסרית לעסק כגוף כלכלי, מול מי עליו לפעול לנקיטת מעשים שיבטאו אחריות מוסרית. | |||||||||||||||||||||
| תוכן עניינים מבוא 3 רובד כלכלי 4-5 רובד חברתי 6-8 רובד חוקי 9-10 הרובד המוסרי 11-13 סיכום 14 ביבליוגרפיה 15 | |||||||||||||||||||||
עוד עבודות בנושא מוסר ועסקים עבודה אישית באחריות תאגידית - עבודה בציון 98 סיכום קורס מלא במוסר ועסקים- כולל מודלים בתחום סמינריון בנושא- ניגוד אינטרסים של יועצי השקעות במבחן המציאות השוואה בין ישראל לארצות הברית ממן 14- מוסר ועסקים בנושא שיתוף עובדים בארגוני עבודה דילמות אתיות והתמודדות רגשית של הצוות הסיעודי בטיפול בחולה הנוטה למותעוד עבודות במוסר ועסקים | |||||||||||||||||||||
- אומנות וציור
- סקירת ספרות
- שאלונים
- אינטרט ומערכות מידע
- גאוגרפיה
- היסטוריה
- חינוך
- חשבונאות
- יהדות ודתות
- יחסים בנלאומיים
- יחסי ציבור ופרסום
- כלכלה
- מדעי החברה והמדינה
- מדעים
- מחקרי שוק
- מנהל עסקים
- משפטים
- ניהול משאבי אנוש
- סוציולוגיה
- ספרות
- פסיכולוגיה
- פילוסופיה
- עבודה סוציאלית
- קרמינולוגיה
- רפואה ופרה רפואה
- שיטות מחקר
- תיירות
- תקשורת
- תעשייה וניהול









