איכות מבצעים רכישה בטוחה SSL שביעות רצון לקוחות שירות לקוחות
רכוש עבודה פרסם עבודה

פרה סמינריון על יחסי מעסיקים - עובדים ביחס לסביבת העבודה

דף הבית >> מקצועות >> מנהל עסקים >> מוסר ועסקים >> פרה סמינריון על יחסי מעסיקים - עובדים ביחס לסביבת העבודה

מספר העבודה15082010814
שם העבודהפרה סמינריון על יחסי מעסיקים - עובדים ביחס לסביבת העבודה
שנת פרסום2008
מוסד לימודיםהאוניברסיטה הפתוחה
קורסמוסר ועסקים
מספר עמודים15
מספר מילים4,926
מספר מקורות8
מחיר210 ש"ח
מילות מפתחרובד מוסרי, רובד כלכלי, רובד חברתי
מבצע הנחה
הזמן עכשיו
תקציר העבודה

במהלך 15 השנים האחרונות חל גידול רב בהקמת משרדים במבני האנגר, מחסנים שמרכזים עמדות עבודה בחלל הפתוח כאשר בין עמדה אחת לשנייה מפרידה מחיצה פשוטה וכאשר המנהלים הבכירים בדרך כלל בעלי חדר עבודה נפרד משלהם. מרכזים מסוג זה נקראים בלועזית Open Space ומשמשים הרבה ממרכזי התמיכה הטלפונים שחברות עסקיות מקימות. לפעילות העסקית של הארגון ולקיומו יש השלכות שונות על הסביבה, החברה, הכלכלה במשק אך אני בחרתי להציג כאן את אופן השפעת מבנה המשרד מסוג Open Space באופן כללי, לצד עבודת מוקדן בסביבה ממוחשבת המאפיינת סוג עבודה זה, על בריאות העובד כתוצאה ישירה ובסופו של דבר על מטרות העסק השונות – רווחיות, שירות יעיל לבעלי העניין כפי שיוגדרו בהמשך וכדומה. הדילמה דנה בבעיה המחקרית של הפקת רווחים בעסק מול חשיפת עובדים לסיכונים בריאותיים אפשריים, שכן המודעות עדין נמוכה וקיימת אי ודאות בנושא זה ומידת השפעתו. הדילמה מורכבת ממספר רבדים הקשורים לעסק- הרובד הכלכלי, שמתייחס לארגון כעסק כלכלי גרידא המונחה מעקרונות הכלכלה הקלאסית אל מול חשיבות ההשקעה בתנאי העבודה המשפיעים באופן עקיף על מטרותיו וחשיבתו הכלכלית של העסק ומנפצים מספר מיתוסים של אותם עקרונות הכלכלה הקלאסית. מחקר של דר אבי גריפל עלות תאונות עבודה ברמת הארגון ברמת המשק קושר את מתן תנאי עבודה לא הולמים לעובדים ישירות לפגיעה ברווחיות העסק. הרובד החברתי, מציג את עובדת השפעות על העסק שלאו דווקא קשורות ישירות למהותו הכלכלית. תהליכים חברתיים, תקופות והתפתחויות בסביבות מקבילות כמו- טכנולוגיה או הנדסה, משפיעות על העסק המבקש לראות בו כחלק מהחברה בה הוא פועל, כמו גם ביחס לבני האדם העובדים בארגון ולהשלכות תנאי העסקתם על בריאותם הפיזית והנפשית כפי שמחקרים בהם נעזרתי מוכיחים. ברובד החוקתי נעזרתי בנתוני המוסד לבטיחות וגיהות הפועל בישראל כגוף שמטרתו לקדם את תנאי הבטיחות בעבודה והגיהות המקצועית. החקיקה והאכיפה בנושא היא בגדר המלצות לבתי העסק ודיון בבעייתיות הנוצרת מהעדר חוק ברור ואכיפה יהיה בתת-פרק זה. ולסיום, הרובד המוסרי הקושר את שלושת הרבדים הקודמים לכדי בעיה מרכזית שעל הארגון ומנהליו להכריע בהתאם לגישות שונות המבררות האם יש להכיר באחריות מוסרית לעסק כגוף כלכלי, מול מי עליו לפעול לנקיטת מעשים שיבטאו אחריות מוסרית.

תוכן עניינים

מבוא 3 רובד כלכלי 4-5 רובד חברתי 6-8 רובד חוקי 9-10 הרובד המוסרי 11-13 סיכום 14 ביבליוגרפיה 15

עוד עבודות בנושא מוסר ועסקים
עבודה אישית באחריות תאגידית - עבודה בציון 98
סיכום קורס מלא במוסר ועסקים- כולל מודלים בתחום
סמינריון בנושא- ניגוד אינטרסים של יועצי השקעות במבחן המציאות השוואה בין ישראל לארצות הברית
ממן 14- מוסר ועסקים בנושא שיתוף עובדים בארגוני עבודה
דילמות אתיות והתמודדות רגשית של הצוות הסיעודי בטיפול בחולה הנוטה למות
עוד עבודות במוסר ועסקים
שתף |