איכות מבצעים רכישה בטוחה SSL שביעות רצון לקוחות שירות לקוחות
רכוש עבודה פרסם עבודה

סמינריון יחסי עובד מעביד

דף הבית >> מקצועות >> משפטים >> דיני עבודה >> סמינריון יחסי עובד מעביד

מספר העבודה190220111603
שם העבודהסמינריון יחסי עובד מעביד
שנת פרסום2008
מוסד לימודיםהקריה האקדמית אונו
קורססמינריון יחסי עובד מעביד
מספר עמודים43
מספר מילים9,700
מספר מקורות52
מחיר420 ש"ח
מילות מפתחקונצרן חברות,הגדרת העובד,המבחן המעורב,מבחן ההשתלבות
תיאור העבודה
קנה עכשיו קבל מיד וללא תוספת תשלום
מבצע הנחה
הזמן עכשיו
תקציר העבודה

תוכן עניינים
1. מבוא 5
2. חוקים בדיני תעסוקה 7
2.1 חקיקה ראשית ומשנית 7
2.1.1 חקיקה ראשית 7
2.1.2 חקיקה משנית 8
2.2 חוזי עבודה אישיים 10
2.3 נוהל, נוהג ומנהג 11
3. הגדרת המעביד 12
3.1 העסקת עובדים באמצעות כוח אדם 13
3.1.1 העסקת עובדים על ידי קבלן לתקופות ארוכות 14
3.1.2 מעבידים במשותף / מעבדים במאוחד 15
3.2 גישת ההשתלבות 16
3.3 קונצרן חברות 16
3.4 כלים וסממנים לבחינת זהות המעביד 17
4. הגדרת העובד 18
4.3 מבחן הקשר האישי 19
4.4 מבחן ההשתלבות 19
4.5 המבחן המעורב 22
4.6 מבחן מטרת ההתקשרות 22
4.7 משתתף חופשי 23
4.8 קביעת הסטאטוס בהסכם עבודה והפיכת ההסכמה 24
4.8.1 הסכמת הצדדים – אינה מכרעת 24
4.8.2. טענה בניגוד למוסכם 25
5. מקרה בוחן 28
6. ניתוח המקרה וסיכום 35
ביבליוגרפיה 40

עוד עבודות בנושא דיני עבודה
עבודה בנושא- חוק הסכמים קיבוציים התשיז-1957
בעיית הנגישות למשפט והחסמים הניצבים בפני אוכלוסיות מוחלשות של עובדי קבלן כוח אדם בפני מימוש זכויותיהם
סיכום - מחברת בחינה- דיני עבודה
חוק שכר מינימום התשמז - 1987 דיני עבודה
חוק פיצויי-פיטורים תשכג-1963
עוד עבודות בדיני עבודה
שתף |