איכות מבצעים רכישה בטוחה SSL שביעות רצון לקוחות שירות לקוחות
רכוש עבודה פרסם עבודה

הקשר בין עיצוב סביבת העבודה ושביעות רצון מהעבודה

דף הבית >> מקצועות >> יחסי ציבור ופרסום >> תדמית ומצוב >> הקשר בין עיצוב סביבת העבודה ושביעות רצון מהעבודה

מספר העבודה27072010630
שם העבודההקשר בין עיצוב סביבת העבודה ושביעות רצון מהעבודה
שנת פרסום2009
מוסד לימודיםאוניברסיטת תל אביב
קורסמנהל עסקים
מספר עמודים31
מספר מילים6,800
מספר מקורות16
מחיר170 ש"ח
מילות מפתחעיצוב סביבה, שביעות רצון, צבע ותאורה, עיצוב
מבצע הנחה
הזמן עכשיו
תקציר העבודה
תוכן עניינים 2
רשימת איורים ולוחות 3
תקציר 4
מבוא 5
הנושא הנחקר 5
מטרת המחקר והשאלות המרכזיות 5
תרומה תיאורטית ויישומית 5
סקירת ספרות 6
היסטוריה 6
מחקרים מאוחרים 10
הסביבה הפיזית 10
איכות חיי העבודה 12
צבע ותאורה 13
המסגרת התיאורטית 14
רציונל המחקר 14
מודל המחקר: 14
השערות ושאלות המחקר 15
שאלת המחקר 15
השערות המחקר 15
השיטה 15
המדגם 15
הליך המחקר 15
כלי המחקר 16
המשתנים- הגדרה ומדידה 16
אופן בדיקת ההשערות 17
ממצאים 18
תאור האוכלוסיה-תכונות רקע 18
אפיון המשתנים הבלתי תלויים 19
אפיון המשתנה התלוי 19
הממצאים לבדיקת השערות המחקר 19
ממצאים נוספים 20
דיון ומסקנות 22
הצגת התשובות לשאלות המחקר לאור הספרות 22
התרומה של תוצאות המחקר לידע הקיים בתחום 23
מגבלות המחקר 24
כיווני מחקר עתידיים 24
סיכום 25
ביבליוגרפיה 26
נספחים 28

איור 1: סולם הצרכים על פי מסלו עמ' 8
איור 2: תיאורית שני הגורמים על פי הרצברג עמ' 10
איור 3: מודל המחקר עמ' 14
לוח 1 - עקיבות פנימית Cronbach's alpha עמ' 17
לוח 2- מאפיינים סטטיסטיים של המדגם עמ' 18
לוח 3- מאפיינים סטטיסטיים של משתני המחקר עמ' 19
לוח 4- מקדמי המתאם בין המשתנים עמ' 20
לוח 5- מקדמי המתאם בין המדדים עמ' 21
לוח 6- מבחן t לשביעות רצון עמ' 21
לוח 7- מבחן t למדדי נוחות, עיצוב ומיקום עמ' 22



תוכן עניינים
לעיצוב סביבת העבודה נודעת חשיבות רבה בקשר לשביעות רצון מהעבודה, לפיכך כיום מסתמנת מגמה של ארגונים המשקיעים בסביבת עבודה כך שתהיה נעימה ומתאימה לסוג העבודה ולעובד עצמו.
מטרת מחקר זה היתה לבדוק את הקשר בין עיצוב סביבת העבודה לבין שביעות רצון מהעבודה. הקריטריונים לבדיקת הקשר כללו מדדים פסיכולוגיים – שביעות רצון מהעבודה ומדדים פיזיים- רמת העיצוב, רמת הנוחות ומיקום עמדת העבודה.
המדגם כלל 60 נבדקים ממקומות עבודה שונים ומתחומי עיסוק שונים שנתבקשו לענות על שאלון שנמסר להם לצורך בדיקת הקשר בין המדדים השונים. איסוף הנתונים נמשך כשבועיים. השערות המחקר היו כי יש קשר ישיר בין רמת עיצוב סביבת העבודה לבין שביעות רצון מהעבודה. יש קשר ישיר בין מידת הנוחות של התנאים הפיזיים במקום העבודה לבין שביעות רצון מהעבודה. יש קשר ישיר בין מיקום חדרו של העובד לבין שביעות רצון מהעבודה.
ממצאי המחקר הצביעו על קיומו של קשר חיובי בין עיצוב סביבת העבודה לבין שביעות הרצון מהעבודה.
כמו כן נמצאו קשרים חיוביים חזקים בין רמת עיצוב סביבת העבודה לנוחות, בין רמת עיצוב סביבת העבודה למיקום עמדת העבודה ובין מיקום עמדת העבודה לנוחות. כל השערות המחקר אוששו באופן מובהק.











מבוא
הנושא הנחקר
ההשקעה בסביבת העבודה היא תחום חדש יחסית, אך ההכרה בחשיבותו גוברת והולכת נוכח התמורות שחלו בשנים האחרונות במבנה שוק העבודה: תחרות אגרסיבית בין מעסיקים על עובדים טובים, הצורך בשימור עובדים, פיטורים וצמצומים ופערים גדלים על רקע הצורך בייעול מצד אחד והגברת שביעות רצונו של העובד במקום העבודה מצד שני .
הבחירה בנושא זה נובעת משתי סיבות עיקריות: האחת שתינו עוסקות בעיצוב והשניה, החשיבות הרבה שיש לנושא עיצוב סביבת העבודה להבנתנו. ארגונים שישכילו לעצב סביבת עבודה שתיצור שביעות רצון בקרב עובדיהם ירוויחו עובדים מרוצים שיהיו נאמנים, יאריכו ימים בארגון, וישקיעו בו ממרצם וכישרונם כחלק מתהליך הדדי של השקעה ותמיכה בין הארגון ועובדיו. עובדים אלה ימשכו חברים נוספים לעבוד בארגון ויתרמו לשמו הטוב בקהל הלקוחות. הארגונים יוכלו להשיג יתרון על פני המתחרים.
השקעה ברווחתם של העובדים היא עדות לגישה נאורה ומתקדמת, ומעידה כלפי חוץ גם על היות הארגון מודרני ומודע לגישות הרווחות בעולם. מכאן ניתן להקיש על גישה מקצועית ומתקדמת גם לנושאים אחרים. כמו כן, בעולם מתחזקת ההבנה כי קיים קשר חזק בין מדיניות החברה כלפי עובדיה לבין יכולותיה הכלכליות.
מטרת המחקר והשאלות המרכזיות
מטרת עבודה זו לבדוק את הקשר בין עיצוב סביבת העבודה לשביעות רצון מהעבודה. השערות המחקר שביסוד עבודה זו והמשמשות לה נקודת מוצא הן: קיים קשר ישיר בין רמת עיצוב סביבת העבודה לבין שביעות רצון מהעבודה, קיים קשר ישיר בין מידת הנוחות של התנאים הפיזיים במקום העבודה לבין שביעות רצון מהעבודה, קיים קשר ישיר בין מיקום חדרו של העובד לבין שביעות רצון מהעבודה.
עוד עבודות בנושא תדמית ומצוב
הקשר בין איכות השרות נכסיות המותג לבין נאמנות לקוחות בחברת משה שאלתיאל בעמ
הקשר בין מיצוב מחדש לנאמנות לקוחות בקרב חברת דלק ישראל
מיצוב המותג בפלח השוק- קיבלתי 97 על העבודה הזאת
הצעת מחקר- הקשר בין תדמית החברה ושביעות רצון לקוחות מאיכות השירות לבין כוונות רכישה בחברת טיב טעם
בחינת הקשר בין ניסיון קודם חשיפה למותג ומיצוב המותג לבין העדפה ונאמנות למותג בקרב יולדות
עוד עבודות בתדמית ומצוב
שתף |