סקירת ספרות בנושאים תרבות הארגונית מבנה ארגוני ומיזוג
דף הבית >> מקצועות >> סקירת ספרות >> סקירת ספרות >> סקירת ספרות בנושאים תרבות הארגונית מבנה ארגוני ומיזוג
| |||||||||||||||||||||
  | |||||||||||||||||||||
| תקציר העבודה סקירת ספרות להלן מוצג מידע שניתן על ידי אנשי מקצוע שונים ביחס לתרבות הארגונית, מבנה ארגוני ומיזוג. תרבות ארגונית על פי Appelbaum et. al. (2004) תרבות ארגונית הנה ההיבטים הארגוניים שמעניקים אווירה ספציפית או הרגשה לעובדים. התרבות הנה לארגון מה שהאישיות הנה לפרט. זהו למעשה מערך מובחן של אמונות, ערכים, סגנונות עבודה ומערכות יחסים שמבדלים ארגון אחד ממשנהו. Deshpande and Webster (1989) מתוך Cuong & Swierczek (2008) מגדירים תרבות ארגונית כתבנית של ערכים משותפים ואמונות שעוזרות ליחידים להבין פונקציות ארגוניות וזה מספק להם את הנורמות להתנהגות ארגונית, דרך חלוקתם לשלושה סוגי תרבות ארגונית שהנם: תרבות שבטית ,תרבות היררכית ותרבות שווקים . ג'ון מרטין מציג מודל העוסק במגוון התרבויות בארגון והמתבסס על גישת הקונפליקט החברתי. היא מציעה שלוש נקודות מבט שונות ביחס לתרבות הארגון (Martin,2004): 1) גישת האחידות (Integration) - על פי גישה זו תרבות ארגונית מאופיינת בעקביות ובבהירות, כקונסנזוס כלל-ארגוני. העקביות נוגעת לדפוסי המערכות בין סממני התרבות השונים. הערכים עקביים לפרקטיקות פורמאליות שהן עקביות לנורמות אפורמאליות , לריטואלים ולסיפורים בארגון. העצמה הדדית של סממני התרבות והפרקטיקות יוצרת את הקונסנזוס הכלל-ארגוני. אנשי הארגון חולקים את אותם הערכים והתובנות , מקדמים את תחושת הנאמנות והמחויבות התורמת לתוצאות העסקיות. 2) גישת הבידול (Differentiation) – המחקרים בגישת הבידול מציגים ארגונים כבנויים ממספר תת-תרבויות חופפות או מוכלות זו בזו ומתקיימות במערכת של הרמוניה , קונפליקט או ניכור. במחקרים בגישת הבידול , אם קיים קונצנזוס הרי הוא נמצא רק בתוך גבולות תת-תרבות. תת-תרבויות מופיעות בדרך כלל בקו הפונקציונאליות, סוג העיסוק והשונות ההיררכית. | |||||||||||||||||||||
עוד עבודות בנושא סקירת ספרות אנתרופולוגיה- משכילות ובורותבחינת קשר בין מוטיבציה של העובדים ולחץ בעבודה על שביעות רצון העובדיםשוק המשקאות הקלים בחינת הקשר בין נכסיות המותג ואפקטיביות יחסי ציבור לבין כוונות הרכישה של לקוחות בנקיםסקירת ספרות בנושאים תרבות לאומית- היזמות-הון אנושי-הון חברתיעוד עבודות בסקירת ספרות | |||||||||||||||||||||
- אומנות וציור
- סקירת ספרות
- שאלונים
- אינטרט ומערכות מידע
- גאוגרפיה
- היסטוריה
- חינוך
- חשבונאות
- יהדות ודתות
- יחסים בנלאומיים
- יחסי ציבור ופרסום
- כלכלה
- מדעי החברה והמדינה
- מדעים
- מחקרי שוק
- מנהל עסקים
- משפטים
- ניהול משאבי אנוש
- סוציולוגיה
- ספרות
- פסיכולוגיה
- פילוסופיה
- עבודה סוציאלית
- קרמינולוגיה
- רפואה ופרה רפואה
- שיטות מחקר
- תיירות
- תקשורת
- תעשייה וניהול
